Workshop Découverte Management Participatif
QUAND COLLABORATEUR RIME AVEC ACTEUR
Une journée pour découvrir
Expérimenter, échanger, découvrir
Fondements théoriques de la participation : la théorie de l’auto-détermination
Les leviers du management participatif: gestion des rôles, la prise de décision, les réunions d’équipe, la structure, la gestion des “tensions”, les cadres de fonctionnement, etc.
Le rôle de la direction dans les modèles participatifs
Confiance, autonomie, autogestion : quel cadre? quelles limites?
Témoignage d’une personne travaillant dans une entreprise en management participatif avancé